이 포스팅에서는 고령자 고용지원금에 대해 알아보겠습니다.
고령화 사회에서 60세 이상 고령자의 고용을 촉진하고 안정적인 직장을 유지하도록 돕기 위해 마련된 제도입니다.
이 글에서는 지원 대상, 신청 방법, 지원 금액 등을 간단하고 명확하게 설명드릴게요.
고령자 고용지원금의 지원대상 안내
고령자 고용지원금은 60세 이상 고령자를 고용한 우선지원대상기업 및 중견기업을 대상으로 합니다.
단, 국가기관, 공기업, 유흥업소 등은 제외됩니다.
- 근로자: 만 60세 이상, 고용보험 피보험 자격을 1년 이상 유지한 자
- 기업: 제조업은 500명 이하, 도소매업은 200명 이하 등
지원제외 대상
아래 조건에 해당되는 사람은 고령자 고용지원금의 지원대상에서 제외되는 사항입니다.
- 임금 체불 명단에 공개된 사업주
- 고용산재보험료 체납 중인 사업주
- 중대 산업재해 발생으로 명단 공개 중인 사업주
- 기타 법적으로 문제가 있는 사업장
지원금액 및 한도 금액
고령자 고용지원금은 분기별로 고령자 증가 인원 1인당 30만원씩, 최대 2년간 지원됩니다.
분기별로 최대 30명까지 지원 가능하며, 소규모 사업장은 최대 3명까지 지원됩니다.
예를 들어, 분기당 고령자 5명을 증가시켰다면 150만원의 지원금을 받을 수 있습니다.
고령자 고용지원금 신청방법 안내
신청은 고용센터를 통해 진행할 수 있습니다.
온라인 신청과 방문 신청이 모두 가능하니 아래 내용을 잘 참고해 주세요.
온라인 신청방법
- 고용보험 홈페이지 접속:
- 기업 서비스 → 고용 창출 장려금 → 고령자 고용지원금 메뉴로 이동
- 신청 양식 작성 및 제출
방문신청 방법
- 고용센터 방문
- 지원금 신청서 작성 및 제출
고령자 고용지원금 신청기간
고령자 고용지원금의 신청기간은 분기별로 이루어지며, 아래 내용을 참고하세요.
일단 각 분기가 끝난다음 신청이 가능하며 올해 2024년 1분기에 대한 신청기간은 4월 1일부터 30일까지 였습니다.
2024년 2분기(4월~6월)에 대한 신청은 7월1일~7월 30일까지 신청기간이니 확인후 신청하시면 되겠습니다.
이렇듯이 고령자 고용지원금 신청은 매 분기가 끝날때마다 다음달 한달동안 이루어지는 패턴이므로 사업주께서는 이 기간동안 필요한 서류를 준비해서 꼼꼼히 챙기시기 바랍니다.
고령자 고용지원금의 신청기간은 분기별로 이루어지며, 아래 내용을 참고하세요.
일단 각 분기가 끝난다음 신청이 가능하며 올해 2024년 1분기에 대한 신청기간은 4월 1일부터 30일까지 였습니다.
2024년 2분기(4월~6월)에 대한 신청은 7월1일~7월 30일까지 신청기간이니 확인후 신청하시면 되겠습니다.
이렇듯이 고령자 고용지원금 신청은 매 분기가 끝날때마다 다음달 한달동안 이루어지는 패턴이므로 사업주께서는 이 기간동안 필요한 서류를 준비해서 꼼꼼히 챙기시기 바랍니다.
제출서류 안내
- 지원금 신청서
- 60세 이상 근로자 명부
- 근로계약서 사본
- 월별 임금대장
추가 정보
고령자 고용지원금에 대한 추가 정보는 아래 링크를 통해 확인할 수 있습니다:
결론
고령자 고용지원금은 고령 근로자의 고용 안정과 기업의 부담을 줄이는 데 큰 도움이 됩니다.
지원 조건에 해당하는 기업이라면 꼭 신청해서 혜택을 누리시길 바랍니다.
더 궁금한 사항은 가까운 고용센터에 문의하시거나 관련 웹사이트를 참조하세요.